Web3 CV 이력서, 자기소개서 준비하기

웹2에서 웹3로 전환하는 과정에서 한 걸음 더 나아가고, 잠재력이 높은 빌더의 요구를 충족하고 그들이 지금까지 성취한 것과 새로운 변화에 맞게 자신도 변화를 꿈꾸고 표현할 수 있는 새로운 인재가 되고 싶은 생각이 있는분들이 많을 것 같아요.

 

우선, 간단하게 생각하면 여러 가지 방법으로 참여할 수 있습니다. 디스코드 서버에 가입하거나, 커뮤니티 콜에 참여하거나, 토큰을 구매하거나, DAO 제안에 투표하는 것은 여러분의 경력을 한 단계 더 발전시키기 위해 노력할 수 있는 몇 가지 간단한 방법일 뿐입니다.

 

 

 

웹3.0 및 암호화폐, 크립토 프로젝트 이력서 작성하기 - 필수 팁

 

1. 모든 직무에 맞는 매력적인 요약문을 작성하세요.
자신의 정체성과 해당 직무에 지원하는 이유를 3~4문장으로 요약하여 이력서를 시작하세요. 좋은 첫인상을 남길 수 있는 기회이므로 직무 설명에 부합하는 핵심 기술과 경험을 강조하세요. 각 입사 지원서에 맞게 요약을 조정하고 지원하려는 회사와 직무에 맞게 구체적으로 작성하세요.

2. 각 입사 지원서에 맞게 이력서를 맞춤 설정하세요.
경쟁이 치열한 암호화폐 및 웹3.0 업계에서는 고용주에게 지원자가 충분한 조사를 거쳤고 회사에 진정으로 관심이 있다는 것을 보여주는 것이 중요합니다. 각 입사 지원서의 요약을 변경하고 지원하려는 직책과 가장 관련성이 높은 기술과 경험을 강조하도록 이력서를 맞춤 설정하세요.

3. 간결하고 관련성 있게 작성하세요.
경력이 10년 미만인 경우 이력서는 한 페이지로 충분합니다. 가장 관련성이 높은 경험과 기술에 집중하고 관련 없는 업무나 성과는 제외하세요. 이렇게 하면 이력서를 더 쉽게 읽을 수 있고 잠재적 고용주가 가장 중요한 성과를 빠르게 파악할 수 있습니다.

4. 온체인 이력서를 보여주세요.
ENS 도메인 또는 지갑 주소로 연결되는 링크를 포함하여 온체인 이력서와 관련된 활동을 강조함으로써 블록체인에 대한 친숙함과 참여도를 보여주세요. 이를 통해 잠재적 고용주는 여러분의 블록체인 상호작용을 살펴보고 블록체인 분야에서의 참여에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다.

5. 사진 포함하지 않기
채용 과정의 공정성을 보장하고 잠재적인 차별을 방지하기 위해 이력서에서 사진을 제외하세요. 외모가 아닌 기술과 경험에 초점을 맞춰야 합니다. 솔직히 말해서, 이력서에 사진이 없다는 이유로 회사에서 지원자를 거부한다면 그 회사에서 일하고 싶지 않을 것입니다.

5. 개인 데이터 제한
이력서는 전문적인 문서이므로 주소, 출생지, 결혼 여부와 같은 과도한 개인 정보를 공유하지 마세요. 지원하는 직무와 가장 관련성이 높은 정보에만 집중하세요. 이는 웹3.0과 암호화폐에서 특히 중요한데, 사기꾼이 개인 데이터를 사용해 지갑, 소셜 미디어 계정, 거래소 계정을 악용할 수 있기 때문입니다.

6. 기대 연봉을 범위로 표시하세요.
기대 연봉이 있다면 특정 숫자가 아닌 범위를 포함하는 것이 좋습니다. 이러한 접근 방식은 협상에 유연성을 제공하고 토론에 열려 있다는 것을 보여줍니다. 항상 목표보다 5~10% 높은 범위로 설정하면 협상에서 더 낮은 금액을 제시할 수 있습니다. 어떤 사람들은 흥정을 좋아합니다.

7. 원격 근무를 위해 선호하는 시간대를 지정하세요.
원격 근무에 지원할 때는 근무하기 편한 시간대를 명시하세요. 이 정보는 잠재적 고용주가 지원자의 근무 가능 여부를 판단하고 다른 위치에 있는 팀원과의 원활한 협업을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다.

8. 성과를 강조하고 정량화하세요.
업무 경험 섹션에서 성과를 강조하고 가능하면 정량화할 수 있는 결과를 제공하세요. 예를 들어, "20명의 엔지니어로 구성된 팀을 이끌었습니다."라고 쓰는 대신 "단 3주 만에 20명의 엔지니어와 함께 10,000줄의 코드 앱을 PHP에서 Python으로 마이그레이션했습니다."라고 작성하세요. 성과를 정량화하면 잠재적 고용주가 업무의 영향력을 이해하고 회사에 대한 잠재적 기여도를 시각화하는 데 도움이 됩니다. 이는 개발 주기가 빠르고 자금이 충분하지 않으며 일반적으로 모든 것이 빠르게 진행되는 웹 3.0 및 암호화폐 회사에서 특히 중요합니다. 기업은 성과를 낼 수 있는 사람을 고용하기를 원합니다.

9. 업무 경험과 관련성을 유지하세요.